Засчитывание выслуги за границей на льготных условиях: что нужно знать при увольнении по состоянию здоровья - sluzhba-za-granicey.com

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, выслуга лет за границей может быть засчитана в выслугу только на основании международного договора России с той страной, где вы пребываете на службе. Если такой договор есть и в нем установлено, что выслуга лет за границей считается в соотношении 1:3, то весь период службы за границей будет засчитан вам в выслугу на льготных условиях. Важно, чтобы вы предоставили документы, подтверждающие вашу службу за границей, например, трудовой договор, приказы о назначении на должность и прочее. Однако, если международного договора нет или в нем не установлено такое соотношение выслуги лет, то будут засчитаны только те годы, которые укладываются в календарное исчисление до сентября месяца.

Для решения этого вопроса вам понадобятся документы, подтверждающие вашу службу за границей, такие как трудовой договор, приказы о назначении на должность, справки об отработанных годах и прочее.

Применяемые статьи закона: 42, 79, 83, 84 Трудового кодекса Российской Федерации.