Засчитывание работы в государственных учреждениях при стаже муниципальной службы в Краснодарском крае: разъяснение правовых аспектов

Добрый вечер! В соответствии с Законом Российской Федерации № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 года, муниципальной службой признается деятельность по осуществлению управления в соответствующем муниципальном образовании. Следовательно, если государственное учреждение находится на территории соответствующего муниципального образования и выполняет функции местного самоуправления, работа в нем может быть засчитана в стаж муниципальной службы. Однако, необходимо уточнить конкретные условия и особенности этой работы, чтобы дать точный ответ на вопрос.

Для того, чтобы с точностью ответить на данный вопрос, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, регулирующим порядок зачета трудового стажа при переходе на муниципальную службу.

Обычно такой порядок установлен муниципальными правовыми актами и регулируется муниципальными правилами приема на работу на муниципальную службу.

Во многих случаях наличие государственной службы может быть засчитано в стаж муниципальной службы. Однако, в каждом конкретном случае следует внимательно изучить документы, которые установили порядок зачета стажа, и обратиться за информацией к компетентным органам муниципалитета, где вы хотите продолжить работу.

Также для принятия компетентного решения следует ознакомиться с трудовой книжкой и иными документами, подтверждающими трудовой стаж, в том числе в государственном учреждении.

Статья 10 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении государственных служащих" и статья 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".