Зарплаты в Санкт-Петербурге: МРОТ 21500 рублей и оклады до 15010 рублей в районах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3631467
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно действующему законодательству Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается на уровне 21500 рублей в Санкт-Петербурге. Если ваш оклад составляет 15010 рублей, то он ниже установленного МРОТа и может считаться незаконным. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не ниже МРОТа, если законодательством не установлены иные размеры оплаты труда для вашей категории работников.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора или контракта, копия приказа о назначении оклада, выписка из оплаты труда, документы, подтверждающие ваш проживание и работу в Калининском районе Санкт-Петербурга.
Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы