Запуск онлайн-обучения в сфере webcam: сценарий продаж через соцсети и юридические моменты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2581218
Ответы юристов (1)
Для участия в проекте по запуску обучения в сфере webcam необходимо убедиться, что данный проект не нарушает действующее в России законодательство, в частности, законы об обучении и рекламе. Придумывание сценария продаж через соц.сети также должно соответствовать требованиям законов Российской Федерации, регулирующих рекламную деятельность в сети Интернет. Рекомендуется обратиться к юристу для более детальной консультации и проверки легальности данного проекта.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Контракт или договор, по которому вы участвуете в проекте, в котором должны быть указаны ваши права и обязанности, а также условия оплаты за работу;
Лицензия на деятельность по обучению, если такая деятельность связана с получением дохода;
Правила пользования социальными сетями, которые вы собираетесь использовать для продаж продукта;
Документы, подтверждающие ваш статус начинающего продюсера онлайн курсов.
Кроме того, важно узнать о том, какие налоговые и другие юридические обязательства возникают при участии в данном проекте, а также требования законодательства Российской Федерации к обучению в сфере webcam и созданию студии. Для ответа на эти вопросы вам может понадобиться консультация профильного юриста.
Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 441-450), Закон Российской Федерации "О рекламе" (статьи 4, 9, 18), Федеральный закон "О защите прав потребителей" (статьи 8, 10, 18), Федеральный закон "О информации, информационных технологиях и о защите информации" (статьи 10, 11, 15). Данные статьи, помимо прочего, регулируют правила заключения договоров и проведения рекламных кампаний в Интернете.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы