Запрос на подтверждение выдачи доверенности в Консульство РФ в Германии: сроки ответа до 30 дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3262035
Ответы юристов (1)
Добрый день, согласно законодательству Российской Федерации, Консульство РФ за границей имеет право рассмотреть запрос на подтверждение факта выдачи доверенности в течение 30 рабочих дней, если нет особых обстоятельств, требующих более длительного времени. Однако, в некоторых случаях, срок рассмотрения может быть продлен на дополнительный период времени.
Для решения вопроса о подтверждении факта выдачи доверенности в Консульство РФ в Германии вам необходимо предоставить следующие документы:
- Запрос на подтверждение факта выдачи доверенности;
- Копию доверенности, которую необходимо подтвердить;
- Документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт, удостоверение личности или другой подходящий документ).
Кроме того, если вы хотите ускорить процесс рассмотрения запроса, а также получения ответа, вы можете приложить копию платежного документа об уплате консульского сбора за данный запрос.
Отвечая на ваш вопрос о том, правомерно ли рассмотрение запроса 30 рабочих дней, можно сказать, что это зависит от многих факторов, таких как загруженность консульских служб и сложность запроса. Консульство имеет право на рассмотрение запроса в течение разумного срока, который может быть установлен в соответствии с законодательством РФ и международными соглашениями.
Статьи, которые могут быть применимыми для ответа на данный вопрос: - Статья 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О консульской службе" - Статья 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" - Статья 112 Гражданского процессуального кодекса РФ о сроках рассмотрения заявлений.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы