Запрос копий приказов и сомнения в правомерности сокращения: всё, что вам нужно знать

"Можно ли мне запросить копии приказов, которые были основанием для произошедшего сокращения? У меня возникли сомнения в правомерности этого сокращения. Могу ли я использовать уведомление о сокращении как источник информации об этих приказах?"

| Евгений, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, вы можете запросить копии приказов на основании которых вас сократили, так как вы считаете, что ваше сокращение не правомерно. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 122.1) работник имеет право на ознакомление с документами, содержащими сведения о нем и о его трудовой деятельности, включая приказ о его увольнении. Однако, для получения копий приказов вам скорее всего потребуется подать письменный запрос в вашу организацию, указав причину и основание для необходимости получения данных документов. В случае отказа организации предоставить вам копии приказов, вы можете обратиться в суд с требованием их предоставить.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо подготовить письменный запрос на получение копий приказов о сокращении, обосновав причину и основание для необходимости их получения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 122.1

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы