Запрет на обработку персональных данных в ООО после увольнения: важность защиты личной информации

"Могу ли я запретить ООО, в которой работал(а), обрабатывать и хранить мои персональные данные?"

| Тарас, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день. В соответствии с федеральным законом "О персональных данных" Вы имеете право на доступ к своим персональным данным, а также на требование их изменения или уничтожения. Однако, если Ваши персональные данные используются организацией в рамках законных целей, таких как исполнение трудового договора, то запретить их обработку может быть затруднительно. В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и разработки плана действий.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса мне необходима дополнительная информация, например, какие именно персональные данные Вы желаете запретить обрабатывать и хранить. В целом, для защиты своих персональных данных Вы можете обратиться в органы государственной власти, ответственные за защиту персональных данных, или обратиться в суд с требованием о защите прав на персональные данные. В качестве документов, которые Вам могут понадобиться, могу назвать копию трудового договора с ООО и какую-либо документацию, подтверждающую, что организация обрабатывает и хранит Ваши персональные данные. Однако, для осуществления правовой защиты в Вашей конкретной ситуации необходимо более детальное изучение обстоятельств, поэтому, в данном случае, могу только дать общую рекомендацию обращения к компетентным государственным органам или к юристу для получения юридической консультации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 6 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" - основные положения о персональных данных.

Статья 9 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" - согласие субъекта персональных данных на их обработку.

Статья 14 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" - права субъекта персональных данных.

Статья 22.1 Трудового кодекса Российской Федерации - защита персональных данных работников.

Статья 152.2 Гражданского кодекса Российской Федерации - защита персональных данных общественных и юридических лиц.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы