Заполнение трудового договора: экспертная помощь и уверенность в правильности

Мне нужно заполнить трудовой договор, но я не уверен/а, что заполню его правильно. Кто может мне помочь?

| Никита, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Какой именно вид помощи вам требуется при заполнении трудового договора с указанной фирмой? Если у вас возникли конкретные вопросы, я готов вам помочь разобраться с ними. В общем случае, заполнение трудового договора с фирмой может являться частью более широкого процесса трудоустройства, который регулируется российским трудовым законодательством. В соответствии с законом, трудовой договор должен содержать определенные обязательные условия, а также может содержать дополнительные условия, которые согласуются между работодателем и работником. В связи с этим, я рекомендую обратиться за помощью к квалифицированному юристу, который поможет вам разобраться с документами и защитит ваши права и интересы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для заключения трудового договора между сотрудником и работодателем, необходимы следующие документы:

  1. Заявление от работника о приеме на работу;
  2. Копия паспорта работника;
  3. Копия СНИЛС работника;
  4. Документ, подтверждающий образование работника (диплом, аттестат о среднем образовании и т. д.);
  5. Медицинская справка для предъявления в органы социальной защиты населения;
  6. Если это условие трудового договора, справка о наличии или отсутствии судимости;
  7. Свидетельство о регистрации фирмы - работодателя;
  8. Устав или договор, который уполномочивает лицо на заключение трудового договора от лица компании.

При составлении трудового договора должны быть учтены все требования законодательства Российской Федерации, а также специфика работы, выполняемой работником. Если у Вас имеются вопросы по составлению трудового договора, рекомендуется обратиться за юридической помощью к специалисту по трудовому праву.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения вопроса о заполнении трудового договора:

  • Трудовой кодекс РФ, статья 57 "Трудовой договор"
  • Трудовой кодекс РФ, статья 59 "Содержание трудового договора"
  • Трудовой кодекс РФ, статья 60 "Форма трудового договора"
  • Гражданский кодекс РФ, статья 421 "Договор оказания услуг" (если фирма предоставляет услуги по заполнению трудового договора за плату)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы