Заполнение документов на бумаге vs. электронные копии: разъяснение и законодательство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3698806
Можно ли заполнять документы на бумажном носителе и делать их электронные копии? Какое законодательство регулирует эту ситуацию?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, вопрос о форме получения документов организацией (бумажная или электронная форма) решается исключительно по желанию работника. Такое право предоставлено работнику ст. 65 Трудового кодекса РФ. Следовательно, если работник предпочтет получить документ в бумажной форме, работодатель обязан удовлетворить его пожелание.
Для получения более подробной информации и доказательства указанного ответа, потребуется ознакомиться с следующими документами: - Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы