Запись телефонных разговоров на собеседовании: законные правила использования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3486212
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗаконодательство Российской Федерации запрещает запись разговоров без согласия всех участников разговора. Это означает, что без согласия работодателя нельзя записывать разговор с работодателем на собеседовании ни на диктофон, ни на камеру. Такие действия могут быть законно только при наличии согласия всех участников.
Опубликование записи разговора без согласия работодателя также является нарушением закона о защите персональных данных. Поэтому нельзя использовать запись для публикации в интернете без разрешения работодателя.
Рекомендуется всегда получать согласие на запись разговора и публикацию информации об организации.
Для решения данного вопроса может потребоваться Получение письменного согласия работодателя на запись разговора и публикацию информации об организации.
Статья 138 Гражданского кодекса РФ, Статья 152 Уголовного кодекса РФ, Статья 6.1 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных"
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы