Запись судебных заседаний: вопросы гражданских дел и возможности использования диктофона телефона

"Могу ли я записать судебное заседание на диктофон телефона при рассмотрении гражданских дел и разрешено ли это?"

| Виталий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, запись судебных заседаний на диктофон телефона разрешена. Согласно статье 246 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороны гражданского процесса могут записывать судебные заседания на звукозаписывающую и видеозаписывающую технику для использования материалов записи при защите своих прав и интересов. Однако, такая запись может быть использована только при условии соблюдения правил, установленных статьей 247 Гражданского процессуального кодекса РФ: участники гражданского процесса должны получить предварительное разрешение суда на осуществление записи и не нарушать порядок и ход судебного разбирательства.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 246 и 247 Гражданского процессуального кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы