Замена реального лишения свободы на ИТР: возможность подачи без гарантийного письма работодателя

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации о наказаниях вопрос гарантийного письма от работодателя при подаче прошения о замене реального лишения свободы на ИТР не регулируется. Однако, следует учитывать, что при рассмотрении прошения суд может учитывать различные обстоятельства, включая наличие работы и поддержку со стороны работы. Поэтому, наличие гарантийного письма может повысить вероятность положительного решения суда по данному вопросу.

Для решения данного вопроса вам понадобится следующий перечень документов: 1. Копия решения суда о назначении реального лишения свободы; 2. Прошение о замене реального лишения свободы на условное освобождение (ИТР); 3. Справка из места лишения свободы о поведении осужденного; 4. Документы, подтверждающие заключение договора трудового с нанимателем; 5. Гарантийное письмо от работодателя о соблюдении осужденным условий договора трудового и неуклонном выполнении им своих обязанностей в течение срока их назначения.

Отсутствие гарантийного письма от работодателя может повлиять на решение суда по данному вопросу. Рекомендую обратиться к адвокату для получения более детальной консультации и поддержки в данном деле.

Статья 72 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.