Заложить золото в ломбард или при банкротстве: ваши возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3826236
Ответы юристов (1)
Да, можно заложить золото в ломбард при прохождении процедуры банкротства. Однако, вам необходимо учесть следующее: в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае банкротства имущественного должника, быть залогодержателем означает иметь право предъявить требования о своей удовлетворении за счет залогового имущества в порядке, установленном законом. При этом, банкротство не лишает вас права на залоговое имущество, но может повлиять на рассмотрение и удовлетворение ваших требований в зависимости от режима банкротства, выбранного должником и утвержденного судом. Имейте в виду, что при банкротстве вас может потребоваться предоставить дополнительную документацию и соблюдать определенные процедуры для защиты ваших интересов в рамках процедуры банкротства.
Для заложения золота в ломбард при прохождении процедуры банкротства, вам потребуется предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;
- Документ, подтверждающий право собственности или другое право на залоговое имущество (например, сертификат о покупке золотых изделий);
- Документы, подтверждающие факт прохождения процедуры банкротства (например, судебное решение о признании должника банкротом);
- Иные документы, которые могут быть указаны ломбардом в соответствии с его внутренними правилами и процедурами.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 133 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)";
- Статья 391 Гражданского кодекса Российской Федерации "Залог";
- Статья 388 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обеспечение исполнения обязательств".
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы