Законы и запреты на использование электронных сигарет: что нужно знать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2537417
Ответы юристов (1)
Да, существует законодательство, которое запрещает курение (парение) электронных сигарет, не содержащих никотин, несовершеннолетними в школе. В частности, статья 12 Федерального закона от 23 февраля 2013 года №15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" устанавливает запрет на употребление табачных изделий и использование устройств электронного курения в местах, где разрешено нахождение детей и подростков. В школе таким местом являются все помещения и территория, находящиеся в ее ведении.
Для ответа на вопрос необходимо ознакомиться с действующим законодательством РФ. В данном случае, наилучшим вариантом будет изучить Федеральный закон от 23 февраля 2013 года № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака". Также может потребоваться изучение региональных законодательных актов. Дополнительно могут быть полезными инструкции и методические рекомендации от ведомств, которые занимаются контролем за соблюдением законодательства в данной области.
Статья 16.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Курение табака и/или употребление электронных сигарет в местах, где это запрещено" (в случае, если школа соответствующим образом обозначена знаками "Нельзя курить" или имеет другие аналогичные знаки).
Статья 15.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Привлечение курения табака и/или электронных сигарет несовершеннолетних лиц" (в случае, если дети еще не достигли возраста 18 лет).
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы