Законодательство и определение вредного стажа при связи с больничным
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3559671
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославБольничный не входит во вредный стаж работы. Вредный стаж составляется исключительно из рабочего времени, проведенного в условиях, которые могут негативно влиять на здоровье работника. Больничный относится к временной нетрудоспособности и не является работой. Таким образом, больничный не учитывается при расчете вредного стажа.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Закон о труде Российской Федерации; - Кодекс о наказаниях за административные правонарушения; - Медицинские документы, подтверждающие временную нетрудоспособность работника.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают: - Статья 92 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Реализация права работника на охрану труда'; - Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Определение видов работ и профессий, при выполнении которых допускается привлечение лиц моложе восемнадцати лет, а также ограничения на привлечение женщин к тяжелым работам и работам с вредными и (или) опасными условиями труда.'
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы