Законность трудоустройства женщин в России: ограничения и возможности в различных сферах

В соответствии с статьей 253 Трудового кодекса Российской Федерации, на рабочие места, связанные с тяжелыми физическими нагрузками, вредными или опасными условиями труда, а также на другие рабочие места, на которых существенными могут быть различия в физической подготовленности работника, мужчина или женщина могут быть приняты на работу только при их согласии и при условии, что они соответствуют установленным для данных рабочих мест требованиям по профессиональной пригодности и медицинским показателям.

Таким образом, использование труда женщин в качестве трактористов-машинистов, водителей грузовых автомашин и самоходных электрических машин, а также привлечение женщин к работам, связанным с использованием персональных электронно-вычислительных машин, допускается, если они соответствуют требованиям по профессиональной пригодности и медицинским показателям.

Однако, согласно Постановлению Правительства РФ от 26 сентября 2017 г. № 1185 "О мерах по обеспечению равных возможностей для мужчин и женщин на рынке труда", работодатель не вправе устанавливать препятствия для занятости женщин в связи с их полом, беременностью, родами и материнством, за исключением случаев, установленных федеральными законами.

Что касается работы женщин в качестве газосварщиков, освинцевальщиков, съемщиков свинцовых оболочек с кабелей, то в соответствии с Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых запрещается привлечение женщин, утвержденным постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2000 г. № 996, данные профессии относятся к запрещенным для женщин из-за возможных вредных последствий для здоровья.

Для ответа на вопросы, связанные с допуском женщин к определенным видам работ, необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации.

1. По вопросу о допуске женщин к работе трактористов-машинистов, водителей грузовых автомашин и самоходных электрических машин следует обратить внимание на статью 15 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает равенство прав и возможностей в трудовой деятельности вне зависимости от пола. Таким образом, женщины могут заниматься указанными видами работ наравне с мужчинами.

2. Допуск женщин к работе газосварщиков, освинцевальщиков, съемщиков свинцовых оболочек с кабелей регулируется Национальной классификацией профессий (НКП) и перечнем работ, на которых запрещено применение женщин, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 14.07.2000 года № 587. Согласно этим документам, указанные виды работ относятся к категории тяжелых и вредных, на которых запрещено применение женщин.

3. По вопросу о возможности привлечения женщин к работам, связанным с использованием персональных электронно-вычислительных машин следует обратить внимание на статью 253 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает равные права и возможности для женщин и мужчин в выборе профессии, должности и видов занятий. Таким образом, женщины имеют право заниматься указанными видами работ.

1. Использование труда женщин в качестве трактористов-машинистов, водителей грузовых автомобилей и самоходных электрических машин допускается согласно статье 253 Трудового кодекса РФ.

2. Работа женщин в качестве газосварщиков, освинцевальщиков, съемщиков свинцовых оболочек с кабелей запрещена согласно статье 253 Трудового кодекса РФ.

3. Женщин можно привлекать к работам, связанным с использованием персональных электронно-вычислительных машин в соответствии с принципом равенства прав и возможностей для мужчин и женщин, установленным статьей 3 Федерального закона "О государственной политике Российской Федерации в области равенства полов".