Законность требования о предоставлении копии паспорта работодателю

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права требовать предоставления копии паспорта при устройстве на работу. Паспорт является личным документом гражданина и его предоставление работодателю не является обязательным в соответствии с законодательством о труде. Однако, в случае если работодатель требует предоставление копии паспорта, рекомендуется ознакомиться с договором трудового правоотношения и внимательно изучить условия и обязательства, прежде чем предоставлять такую информацию. Если работник согласен на предоставление копии паспорта, рекомендуется делать это через официальный путь, например, путем заверения копии у нотариуса.

Для решения данного вопроса документы, которые могут понадобиться, включают: договор трудового правоотношения, паспорт гражданина Российской Федерации, а также нотариально заверенную копию паспорта, если работник согласен на предоставление такой информации.

Статьи 87, 88, 89 Трудового кодекса Российской Федерации.