Законность издания приказа о проведении служебной проверки в отпуске или на больничном
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4043455
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, издание приказа о проведении служебной проверки в отношении сотрудника, находящегося в отпуске или на больничном, является законным. Не смотря на то, что проведение самой проверки в указанные периоды запрещено, издание приказа с целью подготовки к проведению проверки или начала процедуры проверки не противоречит законодательству.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Текст приказа о проведении служебной проверки. 2. Работничка Коллективного договора или положения, регулирующего проведение служебных проверок. 3. Письменные объяснения сотрудника, находящегося в отпуске или на больничном.
Законодательство Российской Федерации, применимое для решения данного вопроса, включает следующие статьи:
1. Трудовой кодекс РФ, статья 84 - Приказы работодателя.
2. Трудовой кодекс РФ, статья 218 - Право работодателя на проведение проверки.
3. Коллективный договор или положение о проведении служебных проверок в организации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы