Закон о выплате труда: удвоение в праздничные дни и правила для рабочих и нерабочих дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3787327
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗакон о выплате труда в праздничные рабочие и не рабочие дни в двойном размере вступил в силу 1 мая 2005 года. Согласно данному закону, работники, исполняющие свои трудовые обязанности в праздничные дни, имеют право на дополнительную оплату труда, которая в два раза превышает размер оплаты труда за обычные рабочие дни. Данная оплата также предусмотрена для работников, оставшихся на работе в не рабочие дни, установленные законом или приказом работодателя.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Закон о труде Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ;
- Указ Президента Российской Федерации от 30 апреля 2005 года № 473 «О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы