Вопросы действующим военнослужащим: контракт до мобилизации, срок службы и семейные обстоятельства

Заключение контракта до мобилизации не является основанием для расторжения контракта в силу действующего законодательства. Однако, в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий может быть отстранен от военной службы в связи с наступлением семейных обстоятельств, таких как уход за ребенком в случае отсутствия других возможных опекунов. Для этого военнослужащему необходимо обратиться к начальнику воинской части или органу военного управления с соответствующим заявлением и документами, подтверждающими наличие семейных обстоятельств.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия действующего контракта, заключенного военнослужащим.
2. Документы, свидетельствующие о непреодолимых семейных обстоятельствах, которые могут являться основанием для расторжения контракта, например: свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о смерти супруга или близкого родственника, медицинское заключение о тяжелой болезни ребенка и т.д.
3. Документы, подтверждающие факт отслуживания военнослужащим 6 месяцев по контракту.

На основании предоставленной документации государственные органы могут принять решение о возможности расторжения контракта в связи с наступлением непреодолимых семейных обстоятельств и о дальнейшей судьбе ребенка, оставшегося без попечения отца.

Для решения данного вопроса нужно представить следующие документы:

1. Копию контракта, заключенного военнослужащим до мобилизации.

2. Свидетельство о рождении дочери военнослужащего или иной документ, подтверждающий их родственные отношения.

3. Документы, свидетельствующие о том, что военнослужащий не может оставлять ребенка без попечения, такие как решение суда об опеке и другие документы, если таковые имеются.

4. Если военнослужащий может подтвердить, что отсутствие его попечения нанесет ущерб здоровью и развитию ребенка, то следует предоставить медицинские заключения и справки из детского сада или школы.

5. Также могут быть полезными соответствующие документы, подтверждающие семейные обстоятельства, такие как свидетельство о браке, развод и т.д.

На основании представленных документов будет произведен анализ ситуации, и будет определено, возможно ли расторгнуть контракт, ссылаясь на семейные обстоятельства, или нет.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от того, какая именно причина стала основанием для расторжения контракта военнослужащего. Если военнослужащий просит расторжения контракта в связи с личными обстоятельствами, в том числе фактом наличия ребенка, который остался без попечения отца, то статьи законодательства РФ, которые могут быть применимы в данном случае:

• статья 76 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (сокращенно - Закон о военной службе), которая регулирует порядок расторжения контракта военнослужащим по основаниям, указанным в статье 75 Закона о военной службе, включая семейные обстоятельства;
• статья 22 Гражданского кодекса РФ, которая устанавливает правила о возможности расторжения договора в случаях изменения обстоятельств, на которых он был заключен, в том числе из-за изменения семейного положения;
• статьи 59-60 Трудового кодекса РФ, если речь идет о трудовом контракте военнослужащего.

Конкретный выбор статей будет зависеть от обстоятельств конкретного случая.

Уважаемый пользователь, для ответа на данный вопрос мне необходимо знать статус военнослужащего и способ заключения контракта. Если контракт был заключен в соответствии с законодательством РФ, то расторжение контракта возможно в соответствии со статьей 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Если же речь идет о разрешении семейных обстоятельств, то статьи 32-37 Семейного кодекса РФ могут быть применимы.