Заключение и расторжение кредитного договора, начисление процентов, график платежа - важные условия кредита

Какие условия относятся к заключению, расторжению кредитного договора, начислению процентов за месяц пользования кредитом, и отсутствию пункта в договоре о начислении процентов без использования кредита, а также наличию ссылки на график платежа и дату первого платежа?

| Клим, Москва
Категория: Кредитование
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если в договоре кредита не указана возможность начисления процентов за неиспользованный кредит, а также если расторжение кредитного договора произошло до даты первого платежа, то банк не имеет права начислять проценты за месяц. Однако, для более точного ответа необходимо ознакомиться с самим договором и другими документами, связанными с кредитной сделкой.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: кредитный договор, график платежей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Ни одна статья закона не указывается для решения данного вопроса, так как это вопрос о правильном толковании и применении условий договора.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы