Заключение и отмена контракта на 1 год в 2020: Важная информация для бизнеса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2774973
Ответы юристов (1)
Уточните, сколько контрактов было заключено - один или два? Если речь идет об одном контракте, то применительно к Российской Федерации заключение нового контракта возможно, если до его подписания истек срок действия предыдущего контракта. Если же было заключено два контракта, то при отмене последнего контракта его действие прекращается, но срок действия первого контракта должен быть учтен и законно пройден. Далее нужно провести дополнительный анализ и изучить условия контракта, чтобы дать полное заключение по данному вопросу.
Для решения вопроса вам, как минимум, потребуются следующие документы:
- Предыдущий контракт, заканчивающийся в июне 2020 года;
- Документ, подтверждающий подписание нового контракта на 1 год в феврале 2020 года;
- Документ, содержащий информацию о том, что контракт на 1 год отменили, если такой документ имеется.
Согласно законодательству Российской Федерации, заключение нового контракта сроком на 1 год возможно до окончания срока предыдущего контракта, если это не противоречит условиям предыдущего контракта или нормам действующего законодательства.
Отмена контракта на 1 год может быть законной, если такая возможность предусмотрена в условиях контракта или нормам действующего законодательства.
Если возник спор о законности отмены контракта на 1 год, вам могут потребоваться дополнительные документы и информация, чтобы оспорить принятые решения.
Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 421, 423, 424; Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 67, 72.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы