Заключение гражданско-правового договора с администрацией муниципального района: действия администрации и возможный отказ в продлении

На основании изложенной Вами информации, можно предположить, что администрация муниципального района нарушила условия заключенного гражданско-правового договора и права гражданина на труд. Для того чтобы установить наличие факта нарушения, необходимо ознакомиться с условиями договора и другой документации, регулирующей трудовые отношения в данной муниципальной администрации. В случае выявления нарушений законодательства Российской Федерации, Вы имеете право на защиту своих прав в суде.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Гражданско-правовой договор, заключенный между Вильгельмсоном Александром и администрацией муниципального района в начале июня 2013 года.

2. Документ, подтверждающий отказ администрации муниципального района в продлении данного договора на следующий месяц.

3. Устное разъяснение от администрации муниципального района, относительно отказа в продлении договора.

4. Любые другие документы, которые могут быть связаны с данной ситуацией.

Относительно законности действий администрации муниципального района, применительно к данному вопросу, будет зависеть от условий, указанных в гражданско-правовом договоре. Поэтому, для более комплексного разбора данного вопроса, необходимо проанализировать все вышеперечисленные документы и ознакомиться с конкретными условиями договора между сторонами.

Гражданский кодекс РФ: Статья 420 "Договор оказания услуг", Статья 781 "Условия заключения договора", Статья 783 "Изменение и расторжение договора на оказание услуг по инициативе одной из сторон".

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Статья 12.17 "Незаконное увольнение или отказ в приеме на работу".

Трудовой кодекс РФ: Статья 81 "Перевод и изменение условий труда", Статья 77 "Условия приема на работу", Статья 40 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя".