Заключение договора по уборке территории, предоставление персонала и вопросы гражданско-правового характера

Заключение договора оказания услуг с организацией, которая предоставляет персонал для уборки, является законным. В данном случае физическое лицо выступает в роли индивидуального предпринимателя, с которым организация заключает гражданско-правовой договор. Трудовой договор не требуется, так как такая форма организации труда не подразумевает наличие трудовых отношений.

Отчисления в Фонд социального страхования (ФСС) и Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) в данном случае являются обязательными. Физическое лицо, выступающее в роли индивидуального предпринимателя, самостоятельно осуществляет эти отчисления.

Для заключения договора об оказании услуг рекомендуется составить и подписать все необходимые документы, такие как договор оказания услуг, акты выполненных работ и другие документы, указанные в договоре или требуемые организацией, предоставляющей услуги.

Для решения данного вопроса применимы статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, а именно статьи 420-430. Также применимы статьи Закона Российской Федерации от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».