Заключение брака с беременной 17-летней: правила и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3197155
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом РФ "О гражданском состоянии" брак может быть зарегистрирован между лицами, достигшими 18 лет. Таким образом, юридически парень с возрастом 17 лет не может заключить законный брак в Российской Федерации. Для заключения брака с несовершеннолетней девушкой, в данном случае, необходимо получить разрешение её законных представителей и пожалуйста ознакомьтесь с вопросом о возможной уголовно-правовой ответственности, связанной с половыми отношениями с несовершеннолетними (статья 134 УК РФ).
Парень совершеннолетний (старше 18 лет) вправе заключить брак с девушкой 17 лет, если у нее есть разрешение от родителей или опекунов.
Для решения этого вопроса понадобится следующее:
Заявление о заключении брака, которое можно получить в ЗАГСе.
Паспорт парня и девушки, а также копии этих документов.
Документы, подтверждающие разрешение родителей или опекунов на заключение брака для девушки до 18 лет.
Если девушка беременна, то также необходимо предоставить медицинское свидетельство о беременности.
После сбора всех необходимых документов, пара может подать заявление на заключение брака в ЗАГС и получить дату регистрации брака.
Согласно статьям закона Российской Федерации, парень, достигший 18-летнего возраста, может заключить брак с 17-летней беременной девушкой на основании статьи 14 Семейного кодекса РФ. Для заключения брака необходимо также выполнение условий, предусмотренных статьей 15 Семейного кодекса РФ, а именно: добровольное согласие обоих будущих супругов, отсутствие препятствий для заключения брака (например, отсутствие близкородственных связей, ранее заключенных браков и т.д.), наличие необходимого документального оформления и проведение торжественной процедуры регистрации брака.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы