Закажите расчётные листы для вашего предприятия с учётом определённого периода и получите детальную инструкцию по оформлению заказа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3658367
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля заказа расчетных листов на предприятии за определенный период, необходимо ссылаться на статью 127 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно данной статье, работодатель обязан ежемесячно предоставлять работнику расчетный лист, содержащий информацию о заработке работника за отчетный период и начисленных на него налогах и сборах. Для заказа листов за год, необходимо указать желаемый период и запросить соответствующую информацию у своего работодателя.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Договор о трудоустройстве 2. Запрос на предоставление расчетных листов 3. Письменные объяснения/заявление работника (при необходимости)
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы