Зафиксировано нарушение по охране труда перед отпуском: наказание и проверка знаний

Согласно пункту 5.7 Положения о проверке знаний по охране труда и промышленной безопасности, утвержденного Приказом Минтруда России от 24.01.2013 № 32н, если работник не смог пройти внеочередную проверку знаний по охране труда по уважительным причинам (например, находился в отпуске), то он обязан пройти такую проверку по возвращении с отпуска в течение 7 рабочих дней со дня издания приказа о проведении проверки. Поэтому, в вашем случае, вы должны сдать экзамен в течение 7 рабочих дней после выхода с отпуска.

| Никодим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с приказом, вы должны сдать внеочередную проверку знаний в течение 7 рабочих дней со дня издания приказа. Отсчет времени начинается с дня издания приказа, а не с дня вашего выхода из отпуска. Это означает, что вы должны сдать экзамен в течение 7 рабочих дней с момента получения приказа о наказании. Пожалуйста, проконсультируйтесь с отделом по охране труда, чтобы уточнить дополнительные требования и сроки сдачи экзамена.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с приказом о наказании, правилами охраны труда в вашей организации и внутренними положениями, касающимися проверки знаний внеочередно.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Пункт 5.7 Положения о проверке знаний по охране труда и промышленной безопасности

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы