Заем наличных без расписки и справки о доходе | Проблемы возврата денег | Работа в госучреждении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 777115
Ответы юристов (1)
Добрый вечер. Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, включая информацию о своих доходах, которую он не желает раскрывать. Однако, в случае возникновения спорных ситуаций, как, например, в данном случае, можно запрашивать справки о доходах у налоговых органов или у местного суда. Также можно обратиться к юристу для получения консультации по данному вопросу и возможным действиям в данной ситуации.
Для решения данного вопроса нужно обратиться в налоговую инспекцию или в Федеральную налоговую службу РФ с запросом на предоставление справки о доходах должника. Для этого потребуется предоставить паспортные данные и ИНН должника. Также, в случае неисполнения должником обязательств по возврату долга, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности. Однако, для судебной защиты интересов необходимо иметь доказательства факта займа и неисполнения должником своих обязательств. Рекомендуется хранить все подтверждающие документы, связанные с займом.
Статья 809 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор займа". Статья 812 Гражданского кодекса Российской Федерации "Последствия незаключения договора займа в установленный срок". Статья 119 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Доказательства, допустимые к представлению в суд". Статья 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Запрос судом информации". Статья 152 Налогового кодекса Российской Федерации "Справки о доходах физических лиц".
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы