Задолженность за электроэнергию и угроза отключения света: как избежать проблем

"Как мне избежать полного отключения света, учитывая мою задолженность в 15000 рублей за электроэнергию, и что я могу сделать, чтобы сохранить доступ к электрической плите?"

| Денис, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Полное отключение электроэнергии, включая электроплиту, может быть осуществлено в случае задолженности за электроэнергию, если срок задолженности исчислен в месяцах и превышает установленный законом лимит. В соответствии с Законом Российской Федерации «Об электроэнергетике» (статья 16.11) и Правилами розничного рынка электрической энергии (пункт 25.5), энергоснабжающая организация имеет право осуществить полное отключение электроэнергии при наличии долга.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Договор на поставку электрической энергии между потребителем и энергоснабжающей организацией
- Письменные уведомления об отключении электроэнергии от энергоснабжающей организации
- Подтверждение задолженности по оплате электроэнергии (например, счета)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 16.11 Закона Российской Федерации «Об электроэнергетике»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы