Задолженность в МФО: ограничение прав и разрешенные действия, включая звонки на работу и указание места работы.

МФО имеют право обратиться к работодателю заемщика в случае задолженности, даже если заемщик не указал город работы. Это связано с тем, что для реализации своих прав МФО могут обратиться в суд с иском о взыскании задолженности или привлечь коллекторов для взыскания долга. Работодатель может быть информирован о задолженности заемщика и принять меры, предусмотренные трудовым законодательством. Однако, в случае получения данной информации работодатель не может уволить заемщика только на основании задолженности перед МФО, так как это причина увольнения не предусмотрена Трудовым кодексом РФ.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
- Договор займа с МФО
- Письма или протоколы о задолженности, полученные от МФО
- Трудовой договор или иной документ, подтверждающий место работы заемщика

Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 86 Гражданского кодекса РФ (Обязательства должника при наличии у него имущества)
- Статья 292 Гражданского кодекса РФ (Выполнение обязательства за счет имущества должника)
- Статья 123 Трудового кодекса РФ (Запрет на увольнение по некоторым основаниям)