Задолженность по зарплате: причины приостановления работы и ответственность работодателя перед Трудинспекцией
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3473228
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВаши действия правильны. Согласно статье 142 ТК РФ, работнику предоставляется право приостановить работу до выплаты задолженности по заработной плате. При нарушении работодателем срока выплаты, работник имеет право подать иск в суд для взыскания задолженности. В данной ситуации, требование работодателя о подаче заявления на увольнение по собственному желанию незаконно и не требует вашего согласия. Вам следовало настоять на погашении задолженности и подать иск в суд.
Для решения данного вопроса понадобятся копии предписаний трудовой инспекции, документы, подтверждающие задолженность по заработной плате, а также копия искового заявления, поданного в суд.
Статья 142 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы