Задержание оперативника УКОНа: освидетельствование на употребление наркотиков и служба в органах

Согласно законодательству Российской Федерации, если оперативный сотрудник был задержан из-за подозрения в употреблении наркотиков, то он может быть отстранен от работы согласно служебной дисциплинели и подвергнут дисциплинарной ответственности. В таком случае, данный факт может быть сообщен на работу и этот сотрудник будет поставлен на учет. Однако, точный ответ зависит от конкретных обстоятельств данной ситуации и вопрос может потребовать более детального изучения.

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Документы, удостоверяющие личность (паспорт или другой идентификационный документ).
2. Свидетельство о рождении.
3. Свидетельство о браке (если есть).
4. Копия приказа о зачислении на должность в органы (если есть).
5. Справка с места службы о состоянии службы (если есть).

Также могут потребоваться другие документы в зависимости от конкретной ситуации. Я рекомендую обратиться к адвокату или юристу специализирующемуся на уголовном праве для получения более точной консультации.

Статья 208 УПК РФ - "Освидетельствование на состояние опьянения или наличие в организме веществ, влияющих на его состояние" Статья 236 УК РФ – "Незаконное хранение, изготовление, приобретение, перевозка или сбыт наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов" Статья 291.1 УК РФ - "Злоупотребление должностными полномочиями"