Зачитка характеристики прошлой работы на собрании: клевета или нет?

Если содержание характеристики является ложным и наносит ущерб репутации и деловой репутации данного участника дачного товарищества, то зачитывание ее вслух на собрании членов правления может быть признано клеветой, что подтверждается подачей соответствующего заявления. По законодательству Российской Федерации, клевета представляет собой распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство гражданина, что противоречит законодательству и может привести к негативным юридическим последствиям для ответчиков.

Для решения данного вопроса в рамках законодательства Российской Федерации может потребоваться следующий перечень документов:

1. Копия заявления о клевете, поданного членом правления, на кого была выдана характеристика.
2. Копия официальной характеристики, выданной бывшим работодателем.
3. Протокол собрания членов правления, на котором была зачитана характеристика.
4. Текст характеристики, на которую ссылается заявитель.
5. Копия решения собрания членов правления по данному вопросу (если такое решение было принято).

Ответ на вопрос о том, является ли зачитывание вслух официально предоставленной характеристики работодателя на собрании членов правления клеветой, может быть дан только после ознакомления с вышеперечисленными документами и проведения соответствующей экспертизы.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 129 УК РФ "Клевета".
2. Статья 152 ГК РФ "Защита деловой репутации и чести".
3. Статья 23 Конституции РФ "Право на защиту чести и достоинства личности".