Зачем заводить заработную карту в Уралсибе, если можно получать зарплату на карту Сбербанка и избежать поездки в другой город

Как я могу получить зарплату на карту Сбербанка вместо карты Уралсиб банка, если я не хочу ехать за картой в другой город и нужно ли вообще заводить заработную карту в Уралсиб банке?

| Евгений, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству РФ, открытие заработной карты в Уралсиб Банке не является обязательным по регламенту. Работник имеет право указать любой банк для получения заработной платы. Однако, перед тем как изменить банк, необходимо ознакомиться с договором между работником и работодателем, возможно, в нем предусмотрены требования о получении зарплаты на конкретную карту или в конкретном банке. Если в договоре нет таких положений, работник имеет свободу выбора банка для получения заработной карты.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Необходимо ознакомиться с договором между работником и работодателем, иными правовыми актами, описывающими условия трудовых отношений (если применимо).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудовому кодексу РФ, статья 133

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы