Забрать ребенка на каникулы: правовые аспекты и ответы на вопросы, связанные с лишением родительских прав и жизнью ребенка в другом городе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3372144
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, лицу, лишенному родительских прав, необходимо получить специальное разрешение суда на контакт с ребенком. При наличии такого разрешения, лицо может забрать ребенка на каникулы, но только в пределах сроков, установленных судом и с соблюдением условий, указанных в разрешении. Кроме того, необходимо учитывать желание и интересы ребенка, а также согласие опекуна или попечителя, если таковой назначен. Если ребенок живет в другом городе, необходимо также учитывать расстояние и способность ребенка к перемещению.
Для решения вопроса о возможности взять на каникулы ребенка, лишенного родительских прав, потребуются следующие документы:
- Решение суда о лишении родительских прав на ребенка.
- Решение суда, которое определяет место жительства ребенка после лишения родительских прав.
- Документы, подтверждающие Ваше родство (например, свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о Вашем рождении).
- Документы, которые позволяют подтвердить Вашу личность (например, паспорт).
- Заявление обратившегося о возможности взять на каникулы ребенка.
- Заявление, разрешающее взять ребенка на каникулы, выданное уполномоченным органом опеки и попечительства.
Несмотря на то, что ребенок живет в другом городе, предъявление этих документов может быть достаточным основанием для получения разрешения на взятие ребенка на каникулы. Однако, решение о предоставлении или отказе в таком разрешении должно приниматься с учетом интересов самого ребенка.
Статья 62 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы