Заберите родственника с работы на железной дороге без проблем - узнайте о брони у ОАО РЖД

Если ваш сын работает слесарем по ремонту подвижного состава на железной дороге, то его работодатель должен соблюдать действующее законодательство. Законодательство Российской Федерации предусматривает определенный порядок увольнения работников, который должен быть соблюден в данном случае. Если ваш сын не нарушает служебные обязанности и выполнение его работы соответствует требованиям, его не могут просто так забрать. Однако, конечный ответ будет зависеть от конкретных обстоятельств, которые могут быть установлены только на основе полной информации о ситуации и применяемом законодательстве.

Для решения данного вопроса могут быть необходимы следующие документы: трудовой договор, приказы о приеме на работу и оформлении служебной записки, правила и нормативные акты, регулирующие деятельность ОАО РЖД и работу слесаря по ремонту подвижного состава на железной дороге.

Необходимо провести изучение соответствующих законов и нормативно-правовых актов Российской Федерации, чтобы определить, есть ли бронь у ОАО РЖД и возможны ли юридические последствия для сына. В данном случае, статьи закона, применимые для решения вопроса могут быть следующими:

Статья 1. Общая часть
Статья 2. Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 3. Закон о железнодорожном транспорте
Статья 4. Нормативные акты ОАО РЖД