Юридическое закрепление прав на логотип будущей компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2432686
Ответы юристов (1)
Для того, чтобы юридически закрепить права на логотип, необходимо зарегистрировать его как товарный знак в соответствии с законодательством Российской Федерации о защите прав на средства индивидуализации юридических лиц. Регистрация производится в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентованию и товарным знакам (Роспатент). Также следует убедиться, что логотип не нарушает права интеллектуальной собственности третьих лиц.
Для юридического закрепления прав на логотип будущей компании необходимо выполнить следующие действия:
Завести регистрационную карточку на товарный знак (логотип) в Федеральной службе по интеллектуальной собственности (Роспатент).
Подать заявление на регистрацию товарного знака на имя будущей компании.
Предоставить документы, подтверждающие правообладание будущей компании на логотип, например, договор с дизайнером, который создал логотип, или свидетельство на наименование компании.
После прохождения регистрации товарного знака на имя будущей компании, ее учредитель получает право исключительного использования логотипа в Российской Федерации на оговоренный срок, который может быть продлен.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, могут включать в себя: - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 1253, 1259-1262, 1301-1307 и др.); - Закон Российской Федерации "О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров" (статьи 1-40 и др.); - Федеральный закон "Об авторском праве и смежных правах" (статьи 1-130 и др.); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 14.10, 14.11 и др.).
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы