Юридическое обоснование выплаты полного погашения задолженности при приостановке работы в связи с задержкой зарплаты

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, в случае задержки выплаты заработной платы работник имеет право на полное погашение задолженности, включая оплату за вынужденный простой и компенсацию за задержку. Компенсация за задержку в выплате зарплаты составляет 1/150 ставки Центрального банка РФ на день начисления зарплаты за каждый день просрочки. Оплата за вынужденный простой в размере 2/3 среднего заработка производится за каждый день простоя работника. Эти требования подтверждены судебной практикой.

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться такие документы, как трудовой договор, платежные документы (например, расчетные листы) и документы, подтверждающие задержку выплаты заработной платы.

Статья 136 ТК РФ