Юридический колледж: 19-летний парень хочет работать в полиции, но придется проходить военную службу?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2682588
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, для поступления на службу в полицию требуется достижение 18 лет. Таким образом, данный парень может пойти работать в полицию. Однако служба в армии является обязательной для мужчин в возрасте от 18 до 27 лет, за исключением определенных категорий граждан, которые освобождаются от службы по закону.
Для работы в полиции необходимо иметь гражданство Российской Федерации, достигнуть 18-летнего возраста, иметь высшее или среднее специальное образование по специальности "право", не иметь судимостей и не находиться под следствием или обвинением, успешно проходить испытания по физической подготовке.
Следовательно, для решения вопроса, парню необходимо предоставить документы о его гражданстве, аттестат об окончании юридического колледжа, справку о несудимости, а также пройти испытания по физической подготовке. Отслуживание в армии для работы в полиции не является обязательным.
Статьи закона, регулирующие возраст для службы в полиции Российской Федерации:
1) Статья 23 Федерального закона от 03.04.1995 № 40-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации": "В органы внутренних дел Российской Федерации принимаются граждане, достигшие возраста 18 лет и не старше 35 лет".
2) Статья 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе": "Мужчины, достигшие возраста 18 лет, признаются призывниками на воинскую службу".
Следовательно, если парень неслужил в армии и достиг возраста 18-ти лет, он может пойти работать в полицию, если ему не более 35 лет.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы