Юридическая проверка: Законно ли убрал директор доплату за обязанности программиста у работницы после декретного отпуска?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на подтверждение размера заработной платы в соответствии со штатным расписанием и условиями трудового договора. Если директор убрал вашу доплату 50%, это может быть незаконным действием, поскольку вы продолжаете выполнять обязанности программиста. Рекомендуется обратиться к директору или кадровому отделу с просьбой объяснить причины сокращения вашей заработной платы и просить восстановить прежние условия трудового договора. Если этот шаг не приводит к желаемому результату, можно обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированному юристу для консультации и подачи жалобы на незаконные действия работодателя.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: копия вашего трудового договора, штатное расписание вашей организации, история изменений в вашей заработной плате (например, документы, подтверждающие проиндексированный оклад и убранные доплаты).

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 74, 134, 136, 338