Юридическая консультация по вопросу увольнения с работы и связанных с ним последствиях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3887613
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПо профессиональным обязательствам по отношению к клиенту и принципам конфиденциальности, я не имею доступа к персональным данным и истории занятости конкретного сотрудника. Однако, если вы уволились с почты России и не работали на почте банка, то по идее вам необходимо подтвердить факт вашего прекращения трудовых отношений с виновной стороной (в данном случае, почты России) и обратиться в почта банк с просьбой уточнить причину ведения вам счета в их системе.
Для решения данного вопроса вам понадобятся:
- Трудовой договор с почтой России;
- Вся имеющаяся документация и доказательства о вашем увольнении с почты России;
- Письменное обращение в почта банк с описанием ситуации и просьбой уточнить причину ведения вам счета в их системе.
Статьи трудового кодекса Российской Федерации, которые могут быть применимыми в данной ситуации:
- Статья 77 "Расторжение трудового договора по инициативе работника";
- Статья 80 "Увольнение по соглашению сторон".
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы