Взыскание задолженности по решению суда и защита прав: история борьбы автора с предприятием.

Почему я не получаю заработную плату с декабря 2016 года, не могу найти работу с января 2017 года, не получил расчет при увольнении в марте 2017 года, никто не отвечает на звонки и я не могу посетить завод в марте-апреле 2017 года, взыскание задолженности по решению суда в пользу меня произошло только в июне 2017 года, но я все еще не могу взыскать задолженность с ликвидированного предприятия, выплаты долгов производятся только тем, кто не уволился, было изменение названия и руководства предприятия, но как мне найти правду по закону?

| Семён, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Ситуация, описанная Вами, является распространенной проблемой на современном рынке труда. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае несоблюдения этого требования, работник имеет право на обращение в суд с требованием возмещения задолженности по заработной плате.

В связи с тем, что данное предприятие было ликвидировано, задолженность по заработной плате может быть взыскана с правопреемника. Если у Вас есть информация о новом наименовании предприятия, его организационно-правовой форме и идентификационных реквизитах, Вы можете обратиться в ИФНС с запросом организационно-правовой и налоговой информации о предприятии, которое является правопреемником.

Также я рекомендую Вам обратиться за юридической консультацией к специалисту в данной области или компетентному органу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Вам могут потребоваться следующие документы:

  1. Трудовой договор с завода;
  2. Уведомление об увольнении по собственному желанию;
  3. Решение суда о взыскании задолженной зарплаты;
  4. Документы, подтверждающие изменение наименования и руководства предприятия.

Юрист, в свою очередь, будет иметь возможность проверить законность действий работодателя и предоставить правовую помощь в вопросах, касающихся взыскания задолженности по зарплате и поиска правопреемника предприятия.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Задержка выплаты заработной платы Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации - Право на получение среднего заработка в случае ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации - Ведение личного дела работника Статья 343 Гражданского кодекса Российской Федерации - Условия возникновения, изменения и прекращения обязательства Статья 45 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" Статья 51 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы