Взыскание судебных расходов: можно ли вернуться к началу срока после рассмотрения апелляционной жалобы?

Можно ли считать апелляционное определение о возвращении жалобы последним судебным актом с целью возобновления срока на взыскание судебных расходов?

| Степан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с разъяснениями Верховного суда РФ, на взыскание судебных расходов отводится 3 месяца с момента вступления в силу последнего судебного акта. Если истец подает апелляционную жалобу без ходатайства о восстановлении срока и судья выносит определение о возвращении жалобы без рассмотрения, это определение не считается последним судебным актом. Поэтому срок на подачу заявления о взыскании судебных расходов продолжает течь с момента вступления в силу предыдущего судебного акта. Чтобы вернуться к началу срока, истцу необходимо подать ходатайство о восстановлении срока в принятый порядок.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации потребуется следующий документ: ходатайство о восстановлении срока.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

статьи 110-111 Гражданского процессуального кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы