Взыскание налогов через судебный приказ: как произвести удержание из зарплаты сотрудника?

Да, судебный приказ является основанием для производства удержания из заработной платы сотрудника, если в нем содержатся требования о взыскании долга и пени по налогам. Однако, для производства удержания необходимо, чтобы приказ был исполнен в установленном законодательством порядке и предъявлен в соответствующие органы надзора. Если в оригинале судебного приказа присутствуют все необходимые реквизиты, а в коллекторское агентство имеется доверенность на осуществление действий по взысканию долга, то удержание может быть произведено. Однако, перед производством удержания необходимо согласовать данное действие с юридическим отделом организации и проконсультироваться с профильным юристом.

Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы:

1. Оригинал судебного приказа;
2. Сопроводительное письмо от коллекторского агентства;
3. Договор сотрудника с организацией;
4. Трудовая книжка сотрудника.

Ответ на вопрос о возможности произвести удержание из заработной платы зависит от того, был ли соответствующий долг учтен в договоре трудового найма и на какой сумме составился долг по налогам в пользу коллекторского агентства. Решение о возможности удержания необходимо принимать с соблюдением всех требований трудового законодательства и законодательства об исполнительном производстве.

Статья 123 Трудового кодекса РФ: "Вычеты из заработной платы работника (удержания), за исключением налоговых, могут производиться только в случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральными законами или законами субъектов Российской Федерации, а также в случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором с учетом требований законодательства Российской Федерации."

Статья 109.2 Гражданского процессуального кодекса РФ: "Судебный приказ подлежит исполнению в течение трех лет со дня его вынесения, при этом на основании судебного приказа производятся все применительные процессуальные действия, предусмотренные гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации."