Взыскание 50% от зарплаты: как обойти исполнительный лист и избежать проблем

По законодательству Российской Федерации, если исполнительный лист уже пришел на ваше имя, взыскание произойдет не только со следующей зарплаты, но и со всех последующих. Также удержание может произойти с предстоящей выплаты пособия или премии. Суд не имеет права установить платежи меньше чем на сумму, указанную в исполнительном листе, однако вы всегда можете обратиться в отдел судебных приставов для заключения договора о рассрочке платежей. В данном случае, вы можете самостоятельно предложить заплатить по 3000₽ каждый месяц, но решение органов исполнительной власти может быть разным. Лучше всего обратиться к специалисту, чтобы провести консультацию и выработать оптимальное решение.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копию исполнительного документа, который был направлен на работу до вашего увольнения, и на основании которого вам были начислены задолженности.

2. Документы, подтверждающие ваши доходы и расходы, такие как заработная плата, кредитные обязательства, аренда жилья и другие.

3. Справку ежемесячного дохода, которую вы можете получить от работодателя после получения первой зарплаты.

4. При необходимости, копию трудового договора и документы, подтверждающие ваше увольнение с предыдущей работы.

После того, как вы соберете все необходимые документы, вам следует обратиться в отдел Федеральной службы судебных приставов, который приставлен к вашему месту жительства. Там можно предложить рассрочку или добровольную выплату по иcполнительным листам. С работниками отдела можно договориться о ежемесячном погашении задолженности в установленные судом сроки. Кроме того, вы можете обратиться к адвокату для получения более точной консультации по данному вопросу.

Статья 86 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 149 Трудового кодекса РФ.