Взыскание 170 тыс. руб. через Сбербанк: определение в законной силе, без приставов и производств, юридическая экспертиза и приостановление исполнения до октября
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3718703
Ответы юристов (1)
В соответствии с вашим описанием ситуации, Сбербанк приостановил исполнение исполнительного листа до октября, ссылаясь на мораторий по закону 497. Закон 497 Российской Федерации устанавливает временные ограничения на взыскание долгов в течение определенного периода, который может быть введен правительством в случае чрезвычайной ситуации или экономического кризиса. В таких случаях судебные приставы временно приостанавливают исполнение исполнительных документов, включая исполнительные листы, чтобы предотвратить дополнительные финансовые обременения для должников и предоставить им возможность временного облегчения.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Определение о взыскании; 2. Исполнительный лист; 3. Документы, подтверждающие отсутствие производств в отношении должника, такие как справки из суда; 4. Документы, подтверждающие отсутствие банкротства должника. Пожалуйста, уточните вопрос, если необходимы другие документы.
Закон, применимый для решения данного вопроса:
- Закон Российской Федерации N 229-ФЗ от 02.10.2007 'Об исполнительном производстве'.
- Закон Российской Федерации N 311-ФЗ от 30.11.2011 'О банкротстве'.
- Закон Российской Федерации N 217-ФЗ от 29.12.2020 'О внесении изменений в Закон Российской Федерации 'О банкротстве''.
Пожалуйста, обратитесь к соответствующим статьям указанных законов для получения подробной информации и применения в вашей конкретной ситуации.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы