Вызов военкомата: как защитить себя и семью от неопределенной боевой повестки, если у вас есть дети младше 16 лет

Могут ли забрать моего мужа в армию, учитывая, что его вызвали военкоматом, была предварительная повестка и теперь пришла боевая повестка без числа, если у нас есть трое детей, не достигших 16 лет?

| Николай, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте. Если мужу пришла повестка военкомата, то он обязан явиться на призыв. Однако, если у него есть дети, которые не достигли возраста 16 лет, то он может подать заявление на отсрочку от призыва по уходу за детьми. Для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие наличие детей и указать, что он является единственным заботящимся о них родителем. После рассмотрения заявления, военный комиссариат принимает решение о выдаче отсрочки или о призыве на службу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса по данному запросу, потребуются следующие документы и информация:

  1. Копия приглашения от военкомата (повестки);
  2. Копия свидетельства о рождении каждого из детей, чтобы убедиться, что у них нет достижения возраста 16 лет;
  3. Копия свидетельства о браке, подтверждающее родственные отношения с мужем-призывником;
  4. Иные документы, которые могут подтвердить факт наличия трех детей.

Согласно статье 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", отсутствие причин для отсрочки от призыва на военную службу может быть установлено только в случае наличия детей, не достигших возраста 16 лет. Если у мужа-призывника есть три ребенка, каждый из которых младше 16 лет, то он может быть освобожден от призыва на военную службу.

Поэтому, если мужу-призывнику будет предъявлена повестка от военкомата, несмотря на наличие трех детей не достигших 16 лет, ему следует обратиться в военкомат и предоставить документы, подтверждающие факт наличия детей, находящихся под опекой. В этом случае, муж-призывник может быть освобожден от призыва на военную службу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые к данной ситуации:

  1. Статья 59 Конституции РФ: "Военная служба в Российской Федерации является обязательной".

  2. Статья 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Гражданка, в отношении которой установлена отсрочка от призыва на военную службу в связи с наличием у нее ребенка, достигшего восьми лет, имеет право на продление отсрочки от призыва на военную службу до достижения ребенком возраста четырнадцати лет".

  3. Статья 31 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Гражданин, у которого имеются лица, которые нуждаются в уходе и помощи, в том числе в связи с болезнью или инвалидностью, может быть освобожден от призыва на военную службу до окончания указанных лицами, нуждающимися в уходе и помощи, восемнадцатилетнего возраста".

  4. Статья 48 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Военнослужащие, имеющие несовершеннолетних детей, могут быть переданы в резерв в случае, если ни один родительский контингент не включает в себя родителей, у которых нет правоспособных детей или которые не могут обеспечить самостоятельно уход и воспитание детей в период военной службы".

  5. Статья 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Военнослужащие, имеющие детей в возрасте до четырех лет и одновременно воспитывающие их без матери или иного опекуна, могут быть освобождены от военной службы".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы