Выяснение кражи: требуют уплату на месте, записывают на камеры, почему разрешили девочкам уйти?

Почему мне не дали оплатить ущерб за кражу денег на месте, как сделали это с другими и имеет ли смысл обратиться официально по данному вопросу, учитывая, что мне сообщили о записях на камеры и угрожали увольнением сотрудницей магазина?

| Прохор, Москва
Категория: Хищения
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Закону РФ "О порядке прохождения и оформления установленных законом мер безопасности в случае задержания лица" при задержании за нарушения обязательных требований безопасности и до прибытия полиции имеется возможность произвести личный обыск обвиняемого и его вещей. Однако, установление факта воровства требует проведения соответствующей проверки, регистрации протокола правонарушения и определения меры наказания. Принуждение к оплате ущерба без ведома правоохранительных органов не является законным и такое решение не может приниматься охраной гипермаркета. В данной ситуации важно уточнить, были ли произведены все необходимые процедуры задержания и проведения проверки. Если нарушались права обвиняемых или были допущены другие нарушения по ходу задержания, можно обратиться в правоохранительные органы, а также в органы внутренней службы охраны гипермаркета.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1) Справка о нарушении правил охраны и безопасности на территории гипермаркета;

2) Копия протокола об административном правонарушении, если таковой был составлен;

3) Копия договора найма, если заявитель является арендатором помещения в гипермаркете;

4) Копия свидетельства о регистрации юридического лица, если заявитель представляет интересы юридического лица;

5) Копии документов, свидетельствующих о факте нанесения ущерба и способе возмещения, которые были заполнены при разрешении конфликта в гипермаркете;

6) Иные документы, в зависимости от обстоятельств дела.

Однако, в данном случае, заявитель не пострадал от действий гипермаркета, а сама является нарушителем закона Российской Федерации. Следовательно, единственным вариантом является уплата возмещения, которое было подсчитано при урегулировании конфликта в гипермаркете. Обращение в официальном порядке в данном случае нецелесообразно, так как заявитель не имеет оснований для возмещения своих прав и интересов на данном этапе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 158, 159 и 161 Уголовного кодекса Российской Федерации могут быть применимы для решения вопросов, связанных с кражей, расследованием и возможным наказанием за такое преступление. Кроме того, вопросы, связанные с процедурами обращения с предполагаемыми преступниками и нарушениями их прав на рабочем месте, могут быть регулируемы Законом Российской Федерации "О полиции" и другими соответствующими законами национального и регионального уровней. В данном конкретном случае, возможно, что Физический кодекс должны быть учтены, так как правонарушения были совершены сотрудниками охраны гипермаркета.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы