Вывод сотрудника МВД по причине временной нетрудоспособности: правила внутреннего служебного распорядка

Сотрудника должны уволить в понедельник (первый рабочий день) с учетом того, что его должности уже не существует и он выведен в распоряжение по причине временной нетрудоспособности. В данном случае, произошло сокращение штатов и ликвидация учреждения МВД, поэтому увольнение сотрудника не зависит от его временной нетрудоспособности. Суббота является выходным днем согласно правилам внутреннего служебного распорядка, поэтому сотрудник должен быть уволен в понедельник. Детальное регулирование этого вопроса может содержаться в трудовом договоре, коллективном договоре, приказе о сокращении штатов и ликвидации учреждения МВД, а также в соответствующих нормативных актах МВД и трудовом законодательстве Российской Федерации. При увольнении сотрудника, необходимо соблюдать процедуры трудового законодательства, включая уведомление о причине увольнения, соблюдение сроков, выплата компенсаций и других обязательств.

Для решения данного вопроса могут понадобиться: трудовой договор, коллективный договор, приказ о сокращении штатов и ликвидации учреждения МВД, акты МВД, трудовое законодательство Российской Федерации.

Законодательство, применимое для решения данного вопроса: Трудовой кодекс Российской Федерации.