Выставление ВПР в качестве другой формы оценки в журнале: аргументы в споре с директором и учителем на практике.

"Является ли выставление ВПР в журнале другой формой оценки и насколько правильно такую практику использовать? Какие аргументы можно использовать в споре с учителем или директором, если возникают несогласия по этому вопросу?"

| Тимур, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с Положением о промежуточной аттестации учащихся в общеобразовательной школе, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации, ВПР по русскому и математике могут быть использованы для оценки знаний и умений учащихся. Однако, ВПР не являются обычными оценками, их результаты используются в течение одного года для определения возможностей учащихся, их потенциала и обеспечения эффективного обучения и развития. Таким образом, выставление результатов ВПР в журнал в качестве другой иной оценки не является обязательным, и директор школы имеет право принять решение об этом.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Положение о промежуточной аттестации учащихся в общеобразовательной школе, решение директора школы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы